+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Обязаны ли предоставить отпуск матери одиночке в летнее время

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мамы-одиночки о том, как справляются с трудностями. Спойлер: сложно, но весело

Задайте вопрос юристу,

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr.

Вопросы карьеры Натали снегопад. Посмотреть последний комментарий. Профессионализм и умение слушать — главные качества хорошего руководителя Теплая зима — хорошо, но больше такой не надо. Что говорят москвичи об аномальной зиме этого года Подарки женам и мужьям к 14 февраля стали дешевле Три четверти родителей против, чтобы дети до 12 лет имели право работать А сколько ребенку?

Вот как оказывается. Если у вас в коллективном договоре не прописано это то пожалуй вас могут и не отпустить в отпуск. А Вы не пробовали поговорить с начальством и объяснить ситуацию? В коллективном договоре может быть предусмотрен доп. А может и не быть. Коллективного договора, насколько понимаю, у вас в организации нет. Другое дело - если вы работаете уже полгода - то в график отпусков на год в том году должны были быть включены - вот те сроки отпуска, которые стоят в графике - ваше законное право.

А теперь, просто так когда надо именно вам - вас имеют полное право не отпускать. То, что вам обещали на словах - никому не докажешь, если это не записано на бумаге и не скреплено вашими подписями. В любом случае график отпусков строится не только на желаниях работников, но и на возможностях работодателя.

Ну нет производственной возможности отпустить желающую половину коллектива в отпуск в одно время. Вам в данной ситуации только один совет - договариваться. Так как обязанности отправить вас в отпуск тогда, когда хочется вам, у работодателя нет. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Вас не обязаны прям через 6 месяцев предоставить отпуск.

Исследования Социологические опросы Социологические опросы

Не дают отпуск

Как мы работаем? Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Я как мать одиночка имею преимущества ходить в отпуск летом. любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных Работодатель обязан на основании письменного заявления работника.

Отпуск матери одиночке

Вход Регистрация. Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет. Добрый день! В декабре нам предстоит, как обычно, составить график отпусков. Вопрос:имеет ли право женщина, имеющая двух детей до 12 лет, взять отпуск в удобное а все хотят отдыхать летом время? Трудовым кодексом РФ не предусмотрено предоставление отпуска в летние месяцы женщинам, имеющим детей в возрасте до 12 лет. Ссылка на сообщение. Re: Очередной отпуск в летнее время женщине имеющей двух детей до 12 лет.

Отпуск одинокой матери

Прежде чем говорить о льготах, положенных одинокой матери, важно уточнить основания для получения данного статуса. Например, тот факт, что женщина после развода самостоятельно занимается воспитанием ребенка, а отец не принимает в этом даже финансового участия, не наделяет ее привилегиями, так как у детей в документах четко указан второй родитель. Для подтверждения статуса матери в органах ЗАГС выдается специальная справка по форме , в которой отмечается, что она — единственный родитель, а на месте отца ставится прочерк. В момент трудоустройства женщина должна предоставить документ, подтверждающий ее статус матери-одиночки и сообщить работодателю о наличии у нее несовершеннолетних детей.

Суть в том, что когда наступает пора составлять графики отпусков, в трудовых коллективах начинаются конфликты.

Отпуск за свой счет для матери одиночки.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Отпуск матери одиночке Краткое содержание: Жилье как мать одиночка Мать двоих детей одиночка Пособие получает мать одиночка Оформить мать одиночка Выплата как мать одиночка Отпуск матери ребенка Какие льготы как мать одиночка Льготы матерям одиночкам Как оформить мать одиночку Пособия на ребенка я мать одиночка Детское пособие мать одиночка Кредит мать одиночка Получает ли мать одиночка пособие Брак с матерью одиночкой Мать одиночка и инвалидов Какие льготы матерям одиночкам Отпуск по уходу за матерью Мать одиночка как получить жилье Если мать одиночка пособие Мать одиночка с двумя детьми Мать одиночка ребенок инвалид Алименты на ребенка матери одиночки Как уволить мать одиночку Выплаты если мать одиночка Пособие на ребенка матери одиночке Я являюсь матерью-одиночкой, ребёнку 12 лет, положен ли мне отпуск летом? Может ли мать одиночка, взять отпуск когда ей нужно, в данный момент это июль.

Папа тоже может

Добрый день! Если Вашему ребенку еще нет 14 лет, то работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для Вас время продолжительностью до 14 календарных дней. Законодательство не содержит положений о том, что Вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели. Согласно ст. Здесь все зависит от того как договоритесь с работодателем, последний не обязан вам предоставлять отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:. В соответствии со статьей Трудового кодекса одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Но график распределения отпусков не позволяет мне пойти. на новом месте и положен отпуск. я мать одиночка и нужен отпуск летом. ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВАМ В ПОМОЩЬ, вам обязаны предоставить отпуск. В соответствии со ст ТК РФ одинокой матери, воспитывающей ребенка.

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Добавлены новые опросы о переходе на электронные трудовые книжки.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Право на отпуск: всё, что нужно знать
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лия

    Тарас, подскажите, могу ли я вернуть ёлку если есть чек, а две недели ещё не прошли?

  2. Макар

    Закон идиотский и рассчитан на то, чтобы штрафовать людей, а не сделать их жизнь лучше. получается, чтобы сделать ремонт надо либо нанимать бригаду рабочих, которая будет работать по будням, с соответствующим повышением стоимости ремонта, либо брать отпуск и делать все самому. а если мне надо просто розетку расширить, провод в стену убрать или повесить какую-нибудь замысловатую полку с кучей креплений там работы на час и мне ради этого брать отгул на работе? на самом деле можно просто договориться с соседями. если у них ребенок спит или человек после ночной смены, то можно всегда сделать попозже. если же людям просто некуда деть свой энтузиазм и угрожают полицией, то сказать им, что все рано или поздно будут делать ремонт, хотелось бы им, чтобы во время их ремонта кто-нибудь им штрафы выписывал? вот так просто и культурно по-соседски можно решить эту маленькую проблему. конечно, это не относится к полоумным бабкам, которые вызывают полицию из-за того, что ночью соседи громко ходют .

  3. Стоян

    Доброе утро, Тарас! Спасибо, все понятно! Подписался .